简历的排版目标只有一个：让招聘方在几十秒内看到关键信息。层级清楚、留白合理、能一页放下，比花哨的设计更有效。
信息层级
姓名与求职意向放最上方，联系方式紧跟其后；工作经历按时间倒序，每段用一句话概括职责、两句话说明成果。技能与教育背景放在页面后段。
对齐与留白
用表格或制表位对齐时间与公司名称，不要用空格凑位置。段落之间保留统一间距，页面边距不小于 1.5 厘米，避免显得拥挤。
- 一页原则：删掉与岗位无关的经历，而不是缩小字号。
- 字号：正文五号或 10.5 磅，标题略大，行距 1.3 到 1.5。
- 颜色：主色不超过两种，重点信息用加粗而非多种颜色。
导出与命名
导出 PDF 前检查字体是否嵌入，避免对方打开时替换字体导致换行。文件名写成「姓名-岗位-简历」，方便对方归档与检索。
常见问题
没有设计基础能用模板吗？
可以，选择结构简洁的模板后只替换内容，保持原有对齐关系。
经历太多放不下怎么办？
合并同类经历，突出与岗位相关的成果，把补充材料留到面试环节。